大数据 旅游资讯 文化资讯 小说 综艺频道 科技资讯 汽车资讯 戏剧歌舞  
站长资讯 面试技巧 家居生活 航空资讯 新能源 医药资讯 农药资讯 读书心得  
首页>> 面试技巧 >>正文
跳槽,来个精彩转身!
2022-06-18 16:22:37  来源:协隆资讯网 
不换份工作,永远不知道世界有多大。这个年代,再也没人胆敢无端指责你,辞掉工作,等于叛逃行为。不过,放胆换工作的同时,还请三思而后行,辞职不慎容易惹来职场忧患无穷。 白信封交到老板手里前,至少先学会如何开口说bye-bye. ■干脆果决型 案例:阿敏在电话里跳着对我说:阿May,我又把老板给炒了! ——啊?不会吧,你在那公司连板凳都还没坐热呢,怎么又辞职? ——咳,干得不顺心就拜拜呗。辞职报告一交,走人就完了,让老板吃惊去吧! 此类人属于典型的生猛派,做事不计后果,三思而后行这词儿在他们的字典里压根找不到。泼辣指数超高,可惜方法欠妥当,除非你决定卧薪尝胆以后都不在这行混了 ■欲走还留型 案例:半年前就听小雯嚷着要辞职,可好几个月过去了,还是没动静。试探地问:怎么,不辞了?答曰:还在犹豫中。 吃着碗里的看着锅里的,剃头挑子两头热,实在有些“不仁义”。哪天不小心露了马脚被老板窥到你的“狼子野心”,还能有好果子吃? ■人走茶不凉型 案例:岚岚不久前顺利地从一家中型国企跳槽到一家大型外企。令人惊讶的是,在她离开前,全公司上上下下包括老板在内,数十号同事纷纷为她设宴欢送,大有依依不舍之势。 一向做事认真、考虑周到的岚岚,在辞职的问题上显然也拿捏十分到位。毕竟大家还同处一个行业,日后难免会有打交道的机会,何苦自断后路呢? ■彻底叛变型 案例:怀着对老板和同事的满腔“仇恨”,杨光离开公司时,卷走了一些本不属于他个人的资料文件,以对老板造成“致命一击”。 俗话说“一日夫妻百日恩”,一日同事抵不上百日恩,十日恩总还是有的吧?老板再怎么刻薄,同事再怎么不合作,你也不能否认曾经从他们身上学到过的东西,更何况假如人缘差到家,是不是也该反省一下自己呢?
客服的智能系统 https://qidian.qq.com/module/service.html
开发市场勿踩四大雷区
国考面试考查九大要素 答题忌讳机械化
跳槽,来个精彩转身!
企业常问的25个面试题
1
 
求职面试小故事
对待客户,千万别做这5种假设
最与众不同的面试方式
面试笔记—应聘注意点
面试蠬R识别谎言技巧大揭密(3)
15个经典面试问题回答思路之“请你自我介绍一下”
营销类人才巧避“流薪”
应聘者VS面试官之八大秘诀
90后女生的7个专属职业
职场应该感谢挑剔的上司
 
1
1
面试指导:演讲如何“楚楚动人”
年末如何挠好职场一年之痒
台州达闻绩效咨询有限公司
不计成本的浪费人才应该叫停了
怎样才能达到最佳激励效果?
从青蛙学艺说管理
勿犯面试雷区:面试自我介绍三禁忌
巧妙回答外企面试官的提问
毕业生沦为“蚁族”的全过程
工作与兴趣
1  
1
1
跳槽,来个精彩转身!
年末如何挠好职场一年之痒
台州达闻绩效咨询有限公司
求职面试小故事
企业常问的25个面试题
2006年,企业管理凸现四大转变
不计成本的浪费人才应该叫停了
怎样才能达到最佳激励效果?
从青蛙学艺说管理
勿犯面试雷区:面试自我介绍三禁忌
协隆资讯网